SZKOLENIE AKREDYTACYJNE HARRISON ASSESSMENTS

 

 

Szkolenie akredytacyjne Harrison Assessments Warszawa

Termin najbliższego Szkolenia Akredytacyjnego Harrison Assessments: 22-26 lipca 2019

 

To 5 dni kompleksowego i starannie przygotowanego szkolenia zakończonego międzynarodowym certyfikatem Harrison Assessments.

Zadzwoń i zarezerwuj miejsce 
+22 208 56 26


 

  


 

Dla kogo jest akredytacja

 

Dla trenerów i firm szkoleniowych

Stwórz unikalne programy szkoleniowe: z budowania zespołów, komunikacji, zarządzania, zwiększania efektywności.

Dla HR

Zyskaj nieocenione wsparcie w selekcji i rekrutacji, praktyczne narzędzia do planowania ścieżki rozwoju, rozwiązywania konfliktów; kompleksowe raporty diagnostyczne.

Dla doradcy zawodowego

Korzystaj z platformy „Nawigator kariery" i dostępu do 6500 stanowisk opisanych pod kątem kompetencji miękkich i twardych. Generuj dla swoich klientów raporty dopasowania do kariery oraz raporty rozwojowe.

Dla coachów

Pomóż klientowi w szybki sposób odkryć jego zasoby, umocnij swoją pozycję w procesie zmian, wykorzystaj skutecznie w coachingu zespołowym.

Dla liderów i menedżerów

Wykorzystaj metodologię Harrison Assessments przy delegowaniu i motywowaniu, zarządzaniu i budowaniu zespołów. Dopasuj zadania do predyspozycji pracowników.

 

W jakich obszarach zyskasz kompetencje?

 

Szkolenia akredytacyjne Harrison Assessments - międzynarodowy certyfikat

Po ukończeniu szkolenia uczestnik uzyska wiedzę, umiejętności oraz bezterminowe uprawnienia do interpetowania raportów Harrison Assessments oraz do udzielania informacji zwrotnej swoim klientom. HATS jest idealnym rozwiązaniem, jeśli odpowiadasz za przynajmniej jeden z 4 filarów zarządzania talentami:

Rekrutacja

Jeśli chcesz zatrudnić „prawdziwy talent” wykorzystując ponad 6,500 stanowisk z biblioteki HATS i w 3 krokach przeprowadzić szybką i udaną rekrutację.

Rozwój

Jeśli zajmujesz się w rozwojem pracowników – jako menedżer, konsultant, trener lub moderator i chcesz mieć dostęp do rozwiązań rozwojowych i raportów HATS.

Sukcesja

Jeśli chcesz zidentyfikować i rozwijać talenty w Twojej organizacji w ramach platformy do zarządzania talentami.

Zaangażowanie i zatrzymywanie

Jeśli chcesz zaangażować i zatrzymać swoich najbardziej utalentowanych pracowników, a także wypełnić lukę pomiędzy oczekiwaniami pracowników i celami biznesowymi.

 

 

Program szkolenia

 

 

Poziom I

 

Metodologia i omówienie raportów Harrison Assessments

 

  • Teoria Satysfakcji z Pracy
  • Teoria Paradoksu
  • Zrozumienie Cech Harrison Assessments
  • Omówienie Raportu Paradoks
  • Omówienie Raportu Cechy i Definicje
  • Omówienie Raportu Analiza Sukcesu Zawodowego
  • Wprowadzenie do informacji zwrotnej

 

 

Poziom II

 

Interpretacja raportów i udzielanie informacji zwrotnej

(Poziom II uprawnia do udzielania informacji zwrotnej)

 

  • Wprowadzenie do Raportu Głównego
  • Wprowadzenie do interpretowania Raportu Paradoks i Raportu Głównego
  • Rozpoznawanie wzorów zachowań
  • Rozumienie niezbalansowanych zachowań
  • Udzielanie informacji zwrotnej
  • Raporty Grupowe Harrison
  • Przegląd raportów rozwojowych

 

 

Akredytowani Trenerzy

 

Anna Piasecka, Talent Exact

 

Anna Piasecka

Prezes Zarządu

 

Z wykształcenia psycholog, praktyk biznesu. Wiele lat odpowiadała za dział sprzedaży w amerykańskiej korporacji, dlatego też rozumie i zna potrzeby biznesu. Od 7 lat pracuje jako konsultant w metodologii Harrison Assessments Systems. Szkoliła się w Belgii, UK i Niemczech oraz Szwecji.

Jest jedynym Trenerem tej metodologii w Polsce, odpowiedzialnym za proces certyfikacji konsultantów i działów HR. Przeprowadziła około 40 tego typu szkoleń, również zamkniętych.
Dzięki tej metodologii potrafi poprowadzić cały proces rozwojowy, zaczynając od diagnozy potrzeb szkoleniowych, poprzez feedback i dostarczenie wiedzy. Prowadzi warsztaty certyfikacyjne w bardzo praktyczny sposób, dzieląc się wiedzą z przeprowadzonych projektów.
Posiada również inne certyfikaty z narzędzi do oceny pracowników.

 
 
 

 

 

 


 

Inwestycja w szkolenie akredytacyjne

 

Korzyści:

  • Indywidualnie numerowany Międzynarodowy Certyfikat Akredytacji

  • Dostęp do platformy rekrutacyjnej i rozwojowej 24/7

  • Dostęp do 6500 opisów stanowisk pod kątem kwalifikacji i predyspozycji

  • Obszerny podręcznik szkoleniowy i materiały marketingowe

  • Umiejętność interpretacji i dobierania właściwych Raportów

  • Możliwość bezpłatnego uczestnictwa w wydarzeniach dla Konsultantów
    (Międzynarodowa Konferencja dla Konsultantów HATS, warsztaty, konsultacje)

  • Pakiet dowolnych raportów Harrison Assessments w ramach 25 jednostek

  • Komplet indywidualnych Raportów Harrison Assessments

 

Koszt akredytacji - 6 240 zł netto:

 

  • I poziom - 2 500 zł netto - 2 dni warsztatu

  • II poziom - 2 500 zł netto - 3 dni warsztatu

  • Koszt jednostek (min.) - 840 zł netto

  • Competency Demonstration (indywidualna rozmowa z mentorem Harrison Assessments – sesja omówienia przykładowych raportów) - 400 zł netto

 

Zarezerwuj miejsce

 

+22 208 56 26

info@talentexact.pl

 

 

 
smart foreash
Szanowni Użytkownicy! Od 25 maja 2018 roku obowiązuje tzw RODO. Informujemy iż ta strona używa plików cookie. Mogą one m.in: identyfikować zalogowanych użytkowników, zbierać statystyki i indywidualnie ulepszać przeglądanie stron.
Zarządzaj i dowiedz się więcej na podstronie Polityka Prywatności
Przechodzę do serwisu Wyczyść cookies i wyjdź