Blog

<  1 2 3 4  >
Jak sprawdzić za pomocą benchmarkingu, czy kandydat osiągnie sukces na nowym stanowisku?
2018 01 24
Manager często nie potrafi dokładnie opowiedzieć, jakiego pracownika potrzebuje. HR stara się w takiej sytuacjiprzygotować jak najlepszy opis wymagań, ale siłą rzeczy takie działanie niesie ze sobą ryzykoniedokładności. Powszechnie wiadomo, jakie koszty niesie za sobą nieudana rekrutacja, dlatego takważne jest wybranie narzędzia, która gwarantuje wysoką trafność odpowiedzi na pytanie: czy danykandydat da sobie radę? Więcej szczegółów
Sztuczna inteligencja a zaangażowanie pracowników
2017 07 25
Z racji wykonywanej pracy obserwuję rynek usług HR oraz metodologie, które się na tym rynku pojawiają. Zauważyłam, że dość trudno jest wymyślić coś inspirującego zarówno w zakresie metodologii, jak i myśli przewodniej wydarzeń związanych z HR. Jedna z największych konferencji HR miała myśl przewodnią dotyczącą sztucznej inteligencji jak się na nią przygotować i jak z nią pracować? Więcej szczegółów
  <  1 2 3 4  >
smart foreash
Szanowni Użytkownicy! Od 25 maja 2018 roku obowiązuje tzw RODO. Informujemy iż ta strona używa plików cookie. Mogą one m.in: identyfikować zalogowanych użytkowników, zbierać statystyki i indywidualnie ulepszać przeglądanie stron.
Zarządzaj i dowiedz się więcej na podstronie Polityka Prywatności
Przechodzę do serwisu Wyczyść cookies i wyjdź